Position:	Analyste principal/e

Company:	Consulting

Location:	Montreal

Job ID:		37663


Responsibilities:

- Préparer des trousses de prestations de retraite conformément aux dispositions du régime.
- Calculer les rentes.
- Préparer la correspondance.
- Exécuter les règlements / les autorisations.
- Produire les relevés de retraite annuels des employés de plusieurs clients.
- Produire les documents gouvernementaux, facteurs d’équivalence, facteurs d’équivalence rectifiés.
- Se charger de la tenue des livres et du classement liés à tous les produits de notre travail.
- Faire le rapprochement des paiements de rente.
- Répondre aux demandes de renseignements des conseillers, des clients et des participants aux régimes concernant les dispositions du régime et son administration; résoudre les problèmes ou enjeux ou les transmettre à un échelon supérieur.
- Établir de solides relations à l’interne et collaborer efficacement au sein d’équipes interfonctionnelles.
- Faire preuve d’une aisance naturelle et d’efficacité dans les relations avec des clients et des collègues de tous les niveaux.
- Réaliser le travail en respectant l’échéancier du projet.
- Mener les projets à bien de manière à répondre aux attentes des clients ou à les dépasser.
- Atteindre le nombre cible d’heures facturables
- Accroître l’efficacité des équipes-clients en trouvant des moyens d’améliorer les processus.

Qualifications:

- Un diplôme d’études postsecundarios su une expérience équivalente en mathématiques, en comptabilité ou en finances serait un atout.
- 4 à 6 années d’expérience en administration de régimes de retraite à prestations déterminées, de préférence canadiens et au sein d’une société d’experts-conseils.
- Connaissance pratique des lois canadiennes en matière de retraite; une expérience de régimes relevant de plus d’une autorité gouvernementale serait un atout.
- Excellentes aptitudes en mathématiques.
- Sens de l’organisation et minutie.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
- Capacité de poser des questions pertinentes et de chercher de l’aide s’il y a lieu.
- Faire preuve d’une aisance naturelle et d’efficacité dans les relations avec des clients et des collègues de tous les niveaux.
- Capacité de répondre efficacement et en temps opportun à toutes les communications.
- Flexibilité et compétence reconnue pour examiner et résoudre des enjeux; sens aigu du service à la clientèle.
- Solides connaissances de Microsoft Office.
- Capacité à travailler aussi bien de façon autonome qu’au sein d’équipes clients, et dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.
- Sens des responsabilités; capacité à s’approprier le travail et à le considérer comme une source de fierté.
- Attestation de CEBS.
- Bilinguisme.