Actuarial Jobs, Actuarial Positions, and Actuarial Employment
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Job Details
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Job ID: 33771
Job Openings by Title Directeur ou Directrice
Location Ontario, Canada
Description:
Position:	Directeur ou Directrice

Company:	Insurance

Location:	Ontario

Job ID:		33771


Responsibilities:

- Appuyer son superviseur ou sa superviseure pour ce qui est de l’organisation du travail et de la planification opérationnelle et stratégique des activités de l’unité.  
- Veiller à ce que l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative respectent les orientations stratégiques de la compagnie et soient intégrés au travail des autres unités administratives, dans un contexte de gestion performante.  
- Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorables à la gestion du changement, à l’attraction et à la rétention du talent, au développement des compétences, à la mobilisation et à la diversité, conformément aux valeurs organisationnelles. 
- Définir les activités liées à l’offre de service de son unité et assurer leur mise en œuvre et la réalisation de projets sous sa responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires et de répondre aux exigences de la clientèle.  
- Gérer le rendement de l’équipe et des personnes qui la composent pour permettre la réalisation du plan d’affaires de son unité administrative.  
- Veiller à l’amélioration continue de la gestion des processus sous sa responsabilité.  
- Promouvoir les valeurs coopératives de la compagnie .
- Représenter l’entreprise et faire des vigies.

Qualifications:

- Détenir un diplôme d’études postsecondaires en actuariat ou dans une autre discipline connexe du domaine des mathématiques.
- Posséder sept années d’expérience en actuariat.
- Posséder plus de cinq ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance de dommages.
- Détenir le titre d’associate ou de fellow de la Casualty Actuarial Society ou d’associé ou d’associée ou de fellow l’Institut canadien des actuaires. 
- Posséder au moins quatre ans d’expérience en gestion de personnes. 
- Démontrer ses réussites dans le domaine de la conception et de la mise en place de solutions analytiques à des problèmes opérationnels.



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